□ 本报通讯员 石 倩

“劳动合同中一定会约定竞业限制条款吗？打造”“怎么判断竞业限制条款效力？”……在10月初由江苏省无锡市新吴区人民法院组织举行的一场以“科技型企业竞业限制”为主题的法律沙龙中，法学教授、全链律师代表、条司台上市公司企业代表们就共同的法服法律话题展开主题发言、交流探讨，打造不同观点交锋碰撞。全链

“法律沙龙活动根据我们‘法智新吴’小程序中的条司台‘争鸣论坛’等学术交流版块的投稿或留言中关注度高的涉法内容，邀请、法服引导各界法律人士共同研讨企业关心的打造法律问题，共同寻找破解之法。全链”新吴区法院副院长雷海亮介绍说。条司台

自小程序上线以来，法服新吴法院通过对平台中的打造投稿、留言归纳分类，全链发掘党委政府关心、条司台社会关注问题，定期开展线下研讨会、座谈会、法律沙龙等活动。截至目前，已收到来自学校、企业等各界法律人士稿件共计50余篇，并针对“竞业禁止”“烂尾楼盘”“商业秘密”等多个问题开展线下法律沙龙活动。

今年8月，新吴法院自主研发集“群众答疑、学术研究、普法宣传”为一体的“法智新吴”便民小程序，并拓展构建线下“争鸣论坛”法律沙龙，打造以科技保障良性互动、以智慧解析司法难题、以交流紧密法律共同体的全链条、多矩阵司法服务供给平台。

“新时期法院不仅要主动作为，更要精准高效。”新吴区法院党组书记、院长刘一勤表示，回应新需求新期待是法院创新司法为民形式的立足点。

基于便利、快捷、精准等因素，该院决定自主研发微信小程序“法智新吴”，致力于从司法实践中摸索出人民法院服务保障经济社会高质量发展的新途径。

通过走访代表委员、基层干部、当事人、律师等，收集需求意见，该院在小程序上设置“联系工作”“答疑解惑”“争鸣论坛”等多个版块，并指定专人对后台留言进行收集，不仅可以为“12368”补位实现当事人与法官沟通顺畅，也可以为法律共同体提供一个发表自己观点、交流业务的平台。

为进一步畅通沟通渠道，新吴法院在小程序“联系工作”版块中直接公布全院干警姓名及联系方式，由专人每天收集群众后台提问，统一收集、筛选、分类后发送给相关人员，并在48小时内给予回复，保证反馈回应无遗漏。

自小程序上线以来，访问人数已超过5000人，已接收、答复群众提问500余人次。同时，新吴区多个行政部门公众号已设置导入链接，群众可通过多个入口进入小程序，进一步提升群众使用体验感和便捷度，释放司法服务共同体矩阵能量。

(责任编辑：综合)