恒瑞医药最新人事变动：原副总经理戴洪斌升任总经理

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每经记者 许立波 每经编辑 梁枭 

今日（5月5日）收盘后，升任（600276，恒瑞洪斌SH）发布公告称，医药原副公司于同日举行的最新总经总经第八届董事会第十九次会议审议并通过了《关于提名聘任公司总经理的议案》。

恒瑞医药公告称，人事根据公司经营发展需要，变动经董事长孙飘扬提名，理戴理聘任戴洪斌为公司总经理，升任任期自此次董事会审议通过之日起至本届董事会任期届满为止。恒瑞洪斌这是今年以来恒瑞医药高管团队调整的最新动态。

简历信息显示，戴洪斌2000年7月入职恒瑞医药，历任办公室主任和董事会秘书，2013年4月起任公司副总经理，2020年1月起任公司董事、副总经理。

新任总经理自内部晋升

公告介绍，戴洪斌出生于1976年，2008年至2011年就读于武汉大学，获管理学硕士学位，目前为中国药科大学社会与管理药学专业在读博士。

从个人简历来看，戴洪斌具有法律、经济、管理复合学历背景。恒瑞医药方面提供的一份文件称，戴洪斌被内部公认拥有出色的综合管理和执行能力，是恒瑞多年培养的职业经理人团队中的重要代表。

在业务层面，戴洪斌长期负责公司证券、法务、公共关系、药品价格管理和市场准入，并一直代表恒瑞医药参与国家医保谈判且取得积极成果；他同时也长期负责公司对外投资和产业布局，主导全国多地子公司的布局、投资、筹建及相关产业基金建设。据内部人士透露，自去年以来，戴洪斌的分管领域增加了公司信息化和临床数据管理工作，并协助董事长孙飘扬分管销售，今年4月起他开始直接分管生产、采购。

在行业震荡的大背景下，处于转型关键期的恒瑞医药必然会经历一定时间的业绩承压，也必须要加速进行运营改革，提升公司管理成效，进而推动公司创新和国际化加速实现突破。

对于此次人事任命，恒瑞医药副总经理、全球研发总裁张连山表示，从很早开始孙飘扬董事长给恒瑞医药的定位就是一个公众企业，公司的经营靠的是一个完善的体系和职业经理人团队。新任总经理履新后，高管团队将在孙飘扬的带领下，推进公司既定战略，推动公司加快转型发展。

自去年以来高管团队多次调整

实际上，自去年7月周云曙因身体原因申请辞去公司董事长、总经理以及董事会专门委员会相应职务以来，恒瑞医药先后经历了财务总监周宋、副总经理张月红、副总经理邹建军等多位高管的离职卸任，引发外界猜测。

根据前文提到的相关文件，有医药行业人士认为，作为一家大型的成熟企业，在转型关键时期，高管团队能跟随市场和行业的新形势、新变化而动态调整，将更有利于激发团队活力，增加转型动能。

恒瑞医药方面还表示，新任总经理戴洪斌上任之后，恒瑞医药主要高管团队的人员分工没有太大变化：恒瑞医药副总经理、全球研发总裁张连山仍坐镇创新药研发领域，同时，高管团队也迎来“新生力量”，不久前，任命王泉人为副总经理，张晓静从事中西方临床实践和临床研发将近20年，具备全球创新药研发背景和优秀的领导才能，王泉人则是在恒瑞医药长期历练成长起来的“新生代”，他也是恒瑞医药目前最年轻的高管。

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